2.1          ดําเนินการร่วมกับฝ่ายบริหารในการพิจารณากลั่นกรอง แผนแม่บทของบริษัท (Corporate Plans) เป้าหมายธุรกิจ                         Business Target) แผนยุทธศาสตร์ (Strategic Plans) ) แผนการเงินและงบประมาณ (Financial and Budget Plans                   และ นโยบายที่สําคัญ (Key Policies) เพื่อเสนอให้กรรมการบริษัทเห็นชอบและอนุมัติ 

2.2          กลั่นกรองแผนการทํางาน (Action Plans) และกํากับดูแลการดําเนินงานของผู้บริหารบริษัทให้เป็นไปตามแผนงานและ                 บรรลุเป้าหมายของบริษัท อย่างมีประสิทธิภาพ คุณภาพและมาตรฐานเป็นไปในแนวทางที่ถูกต้อง โดยกําหนดและ                       ตรวจสอบค่าตัวแปรวัดผล (Key Performance Indicator) ที่ชัดเจน

2.3          ให้การปรึกษาในเรื่องที่ได้รับการร้องขอจากฝ่ายบริหาร

2.4          ดูแลให้บริษัทมีการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสม และมีแผนรองรับสถานการณ์วิกฤติ รวมถึงดูแลให้ผู้เกี่ยวข้องมีการ                     ซักซ้อม และปรับปรุงแผนดังกล่าวให้เหมาะสมตลอดเวลา 

2.5          ดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามข้อกําหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

2.6          สอบทานหลักฐานการไต่สวนภายใน หรือดําเนินการให้มีการสอบสวนเมื่อมีข้อสงสัยหรือสันนิษฐานว่าอาจมีการทุจริต                    หรือ ดำเนินการให้มีการแก้ไขเมื่ออาจเกิดความบกพร่องหรือความเสียหายในสาระสําคัญ และนําเสนอคณะกรรมการ                    บริษัทพิจารณาต่อไป 

2.7          พิจารณาและ/หรือ เสนอแนะให้ฝ่ายบริหารดําเนินการในเรื่องต่าง ๆ ที่มีความสําคัญต่อบริษัท เช่น การบริหารงาน                         บุคคล เทคโนโลยีสารสนเทศ การตลาด การผลิต เป็นต้น 

2.8          แต่งตั้งและ/หรือกํากับดูแลอนุกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทํางานที่รับผิดชอบเรื่องต่าง ๆ ที่กรรมการบริษัท และ/หรือ                 กรรมการบริหารมอบหมาย 

2.9          คณะกรรมการบริหารมีอํานาจเชิญผู้บริหารหรือผู้ที่เกี่ยวข้องมาให้ถ้อยคําหรือข้อมูลอันเป็นประโยชน์หรือเข้าร่วม                            ประชุม ตลอดจนสามารถเชิญนักกฎหมายหรือผู้สอบบัญชีหรือผู้บริหารภายในเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการบริหารได้ 

2.10        ปฏิบัติภารกิจอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการบริษัทกําหนดหรือมอบหมายเป็นการเฉพาะ 

2.11        อนุมัติการบรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน ลงโทษทางวินัย เลิกจ้าง เลื่อนขั้น เลื่อนตําแหน่ง โยกย้าย หรือลดขั้นเงินเดือน                         พนักงาน สูงกว่าระดับผู้จัดการฝ่ายขึ้นไป 

2.12        อนุมัติการประมูล หรือเสนอราคาและการทําสัญญาการซ่อมเรือ ต่อเรือ หรือโครงการก่อสร้างอื่นที่มี มูลค่าเกิน 50 ล้าน                 บาท แต่ไม่เกิน 300 ล้านบาทต่อโครงการ 

2.13        อนุมัติการจัดซื้อ หรือจัดจ้าง รวมถึงค่าก่อสร้าง เครื่องมือเครื่องใช้วัสดุครุภัณฑ์ และค่าใช้จ่ายใดๆ ที่มีมูลค่าเกิน 10                       ล้านบาท แต่ไม่เกิน 50 ล้านบาทต่อรายการ 

2.14        อนุมัติคู่มือบริหาร รวมถึงการเปลี่ยนแปลงแก้ไข เฉพาะส่วนที่เกี่ยวข้องกับอํานาจกรรมการผู้จัดการ